这家企业的文化很奇葩
DONDZ
/ 2021-11-08 16:57:01
我新来，加入DONDZ冬子科技才一个多周，上级安排我试着露一手，可我不知道写啥好，写美文怕暴露文笔，写新闻稿又怕没有BOSS的存在，他就带我们爬山、喝茶、吃拉面，一副不务正业的样子，让我咋帮他刷存在感！商务往来也好像云淡风轻，有点大事也不整个照片回来，开个晨会他让我们唱歌，还尽飙高音，感觉就一奇葩呀！还好近期公司开展了 “潜龙计划”培训，让我有写的。“潜龙计划”是冬子科技作为入司新人的第一课。参加培训那天，ppt上标题就赫然写着“潜龙，勿用。”我是第一次见这样的标题，赶紧问度娘，度娘解释：潜，藏也，隐也，潜藏之意。勿用，毋庸作事，韬光待时。就是说，事物在发展之初，虽然势头较好，但比较弱小，应该小心谨慎，不可妄动，如龙潜深渊，应藏锋守拙。
看了度娘解释，我心里默默赞叹，公司好有文化底蕴啊。果然，BOSS释疑：标题取自《易经》乾卦初九爻辞，“潜”是潜伏、准备，新人要潜下心来了解熟悉，从内到外提升自己，为工作做足准备。“勿用”，是新人才来很难有大的成果，不能急于求成、眼高手低，反而滋生挫败感，公司也会给新人时间适应，用“勿用”心态双向缓冲，但新人能做的也一定要做，勿用不等于不用，而是该用的时候用，知勿用而用，体现一种积极主动参与工作的态度，尽快融入才有机会进入“见（现）龙”计划，以后还有“跃龙”、“飞龙”，另外还有两个谈话机制是“惕龙”和“亢龙”，据说是专为“某些”员工准备的。
讲到企业文化时，有一条是“简单就是极致”，BOSS的解读又来了：“简”是“简能”、“易简”，乾以易知，坤以简能，易则易知，简则易从……终于BOSS来了段奇葩论调：互联网纷纷扰扰，不要被各种新概念、新潮、新词分散精力，什么O2O、区块链、共享经济、分享经济等等都是圈钱运动者故意制造的所谓风口，这些是“易”，是变化；看到变化但更要能看到背后不变的规律和本质，这是“简”，是不变。互联网的本质是把复杂变简单，把复杂信息变成“0”和“1”，把复杂道路装进一部手机，把复杂工序一键完成……简单直接往往更有效。理解了 “简单”就理解了开发的本质、设计的方法、规章制度的目的；理解了“简单”就理解了与人相处的方式；理解了“简单”就理解了“少即是多”（less is more）。好吧，反正BOSS永远是对的，老婆永远是对的。尽管初来乍到难以理解，但冬子文化着实奇葩、着实个性、着实有底蕴。
